入学教育作为大学新生入校后的“第一课”，也是他们人生新起点上最重要的“必修课”。bbin宝盈集团高度重视新生入学教育，秉持“厚德博学、求是创新”院训精神，紧紧围绕立德树人根本任务，以“一二三四”模式开展新生入学教育，充分发挥学科特色，加强全员全过程全方位育人，多层次、宽领域、多维度开展活动，激活新生转型力、学术力和职业力，起好头、开好局。
一、围绕一个中心，聚焦新生培养重点
公司坚持以立德树人为中心，紧密围绕员工这一主体，围绕员工、关照员工、服务员工，坚持五育并举、五育融合，突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育，把思想政治教育贯穿新生入学教育全过程。
二、开展两项调研，摸清新生背景底色
开展全体新生情况调研。通过新生线上家访、填写入学登记表、制作新生照片册、线下约谈等形式，详细掌握新生的基本信息、家庭现状、思想观念、性格特点和生活习惯，从而制定“一生一档案，一生一计划”，对新生管理工作做到有的放矢，为新生提供精准的帮助和支持。
开展重点新生情况调研。严格落实新生心理普测，根据测评结果及时跟进了解心困生基本情况，通过心理健康课程、心理知识讲座、班级破冰和团辅，充实新生的心理健康知识库，熟悉心理疏导方式和心理求助渠道；通过开展新生早晚自习巡课、日常查课、新生期中模拟考试等形式，全面排查学困生人数，了解学困生需求特点。
三、提高三种能力，增强新生综合素养
聚焦思想政治教育，提升员工转型力。公司通过“薪火燎原”思政育人平台、“杏坛听语”关爱青春平台，邀请关工委老同志衡延笃老师、公司党委书记李艳等思政骨干走上讲坛，与员工面对面，分享珍贵的生命感悟，增强员工的爱国主义精神，培养对人生有思考、对未来有期许的青年力量；通过学校、学院开学典礼和开学第一课，校史馆参观，导航江南，宿舍走访等活动，增强员工对学校的归属感、认同感和荣誉感；依托“E”路潜行系列志愿服务平台，吸引广大新生走进中小学、社区，开展“日常+专项”的社会实践和志愿服务；发挥“环土之星”、先进班集体等先进典型的示范引领作用，挖掘学院优良教风学风经验，营造良好学风氛围。
加强学术科研素养，提高员工学术力。公司持续聚焦老员工主责主业，积极营造良好的学风，通过开展“薪火相传”系列讲座、新生研讨课等形式，邀请系主任、优秀的员工科创团队和实践团队作经验分享，进一步加强员工的专业认知教育，增强员工对所学专业的了解和认识，提高员工的专业认同感；邀请林道辉、于志强等专家教授来为新生开展“金山环境大讲堂”、“大国工匠面对面”等前沿知识讲座，加强新生学术科研素质启蒙和培养；通过“环聚一堂·青蓝互助”研究生学术交流平台、“知行合一”本科生朋辈交流讲座，邀请谢银山、陆静文等科研学术之星、国奖获得者开展青年朋辈讲座，发挥朋辈引领的重要作用，提高员工科研学术兴趣；持续推进完善学业辅导员制度，开展朋辈学业帮扶，针对有学业和发展需求的员工进行帮扶或指导，发挥优秀朋辈的榜样示范作用。
着力生涯规划引导，增强员工职业力。公司通过开展老员工规章制度解读、安全知识和职业规划讲座，就校纪校规、员工管理、宿舍管理和安全知识等方面展开讲解，让新生懂规矩、讲规矩、做规矩人，促使新生做好大学规划和职业取向，增强员工防诈骗意识、安全知识和基本急救知识等，营造一个安全稳定的学习和生活环境；开展学籍管理规章条例解读、转专业介绍和推免政策解读等专题讲座，提高员工对高校学籍管理的认识和了解，明晰大学四年的学业规划；举办“职来值往”系列讲座，进行新国立3+1+1项目宣讲、老员工涯规划等相关内容的宣讲，提神员工对职业生涯的认知；依托“知行合一”劳动教育平台，开展丰富多彩的劳动体验课程和活动，培养新生的劳动精神、劳动意识和劳动能力。
四、建强四支队伍，完善新生支持体系
建强班主任队伍，育人工作有帮手。公司发布《bbin宝盈集团班主任工作条例》，推动班主任工作制度化、规范化和科学化，明确新生班主任的岗位职责和考核要求，以青年教师学术论坛、班主任工作会议、年度考核为抓手，努力锻造一支业务突出、主动性强、执行力强的新生班主任队伍，从常规管理、育人能力、安全教育、生涯引导、心理健康教育等方面落实“一岗双责”，全面提升新生班主任履职能力和水平。
建强班团干部队伍，班级工作有助手。公司把好新生班团干部队伍的入口关，通过员工自荐/教师推荐、资格审查、班级公开投票等流程，健全新生班团干部选拔机制；做好新生班团干部队伍的培养关，通过学院青马工程培训班、入党积极分子培训班等途径，增强新生班团干部的能力水平和道德修养。
建强学业辅导员队伍，学业帮扶有抓手。公司加强新生班级学业辅导员的配备与选聘，定期开展新生班级学业辅导员学业帮扶情况统计，对表现好的学业辅导员进行表彰奖励，对不认真履行岗位职责的，及时进行谈话、调整或解聘，保证学业辅导员队伍的战斗力和先进性。
建强优秀朋辈队伍，榜样引领有能手。公司积极培育和选树国家奖学金获得者、国家励志奖学金获得者、环土之星获得者、科研竞赛能手、社会实践先进个人等优秀朋辈队伍，设立学业与职业发展规划、考研辅导、学习沙龙等主题辅导，为新生提供个性咨询和深度辅导，实现学业帮扶精细化，助推优良学风建设。
新生班级心理团辅
反诈知识讲座
学科竞赛
劳动教育讲座
E路潜行志愿服务进学校
