9月6日上午，校员工工作处副处长蒋洁、员工管理科科长杨艳、心理健康教育中心主任张慧、校心理健康中心陈华平一行来公司调研指导员工工作。公司党委副书记兼副经理胡娟，学工办主任兼分团委书记薛羚伟及全体辅导员参加调研交流。

调研会上，胡娟就环境与土木工程学院现状，从员工心理健康教育网络构建、学风建设赋能计划和先进典型选树等方面进行了介绍。

蒋洁指出，心理健康教育工作要做实做细，加强平台建设，提升创新发展水平，进一步加强辅导员队伍专业化建设，通过培训积极学习心理健康教育知识，掌握心理问题识别和干预能力，不断提升育人实效。另外，学校将进一步健全完善学风考评体系，设置核心指标，建立学风建设长效机制，不断完善相关制度体系，强化制度执行，定期检查督导，重视集体建设的优良传统。同时充分发挥先进典型的示范作用，使优良学风深入人心。

与会人员结合学院学科特点、跨校区办学等特点，围绕学风建设、心理健康教育等方面进行了深入探讨交流。校员工工作处围绕学校中心工作和目标任务要求，对公司今后员工工作的开展给予了指导和建议。

环境与土木工程学院将以此次调研为契机，全面梳理员工工作思路，厘清重点难点，确保员工工作落实、落细，并持续打造学院特色品牌工作，进一步推动学院员工工作高质量发展。

校员工工作处副处长蒋洁讲话

会议现场